知识产权贯标认定

知识产权贯标就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。

一、什么是知识产权贯标

   就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订,经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布,于201331日起实施,标准号是GB/T29490-2013

《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力,体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系,帮助企业全面落实知识产权战略精神,积极应对知识产权竞争态势,有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

二、贯标好处及适用对象

1, 提升企业创新能力及竞争力,支撑企业持续良性发展,保持企业活力与动力从而创造更高的附加值提升市场竞争地位

2, 避免知识产权纠纷,提高客户认可度

3, 提升企业无形资产价值在融资上市等资产运作上获取更大的收益

4, 是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

5, 对于拟争取科技扶持资金项目、高企新技术企业、企业品牌荣誉资质认定、有出口业务企业等,及早通过贯标及认证,将有利于企业享受有关的国家政策、加快企业发展。

6, 对通过知识产权管理规范国家标准的企业给予一次性奖励10万元。积极推进省级、国家级知识产权优势、示范企业培育,对省级知识产权优势企业奖励5万元,对省级知识产权示范企业或国家级知识产权优势企业奖励10万元,对国家级知识产权示范企业奖励20万元。各区市一般有5-10万左右的配套补贴。《青岛市知识产权运营服务体系建设实施方案》

三、服务流程

  1、管理诊断

通过调研,发现企业知识产权管理过程中存在的问题,分析存在问题的原因,提出改进方案。

2、构建知识产权管理体系

根据企业的经营发展战略,协助企业制定知识产权方针和目标,   设置各部门负责人,设置知识产权机构,明确各部门的管理职责和权限。      3、学习培训

根据企业的情况,对不同的人员如管理人员、技术人员、营销人员等逐层制订培训计划表,落实培训内容,加强培训效果,达到培训目的。

4、编写文件及会审

指导企业根据《企业知识产权管理规范》9GB/T29490-2013)以及知识产权相关的法律法规编制知识产权管理手册及相关的程序文件和记录文件。

5、实施运行

跟踪每个控制文件运行情况,了解每个控制点及记录点的实际运行,找出阻碍点,按照体系文件中的体系管理程序进行改进。对适宜性、有效性进行实时监控和监督。

6、内部审核与管理评审

以企业本身为主导的外审。对三性的检查修改文件必须以体系文件相关要求为根本。

7、认证及后续工作

体系正式运行3-6个月后,进行过内审和管评后,即可以根据情况提交外审请求。.申请认证前,协助企业准备好文件等相关工作;企业通过认证后,协助企业不断的持续改进。


一、贯标辅导服务包括认证吗?

一般情况下贯标辅导服务不包含认证阶段的服务,且服务机构一般不对企业是否能通过认证作保证性承诺; 但服务机构可提供认证托管服务,协助企业申请认证,直至认证通过。


        、青岛市奖励政策

            青岛对通过知识产权管理规范国家标准的企业给予一次性奖励10万元。积极推进省级、国家级知识产权优势、示范企业培育,对省级知识产权优势企业奖励5万元对省级知识产权示范企业或国家级知识产权优势企业奖励10万元对国家级知识产权示范企业奖励20万元。各区市一般有5万左右的配套补贴(《青岛市知识产权运营服务体系建设实施方案》;


 一般情况下6-9个月即可完成贯标工作,做足了准备后即可申请认证。


1.人才优势:


      贯标人员大多具有研究生以上学历,取得贯标外审或内审员资质;


2.经验优势:


   2014年开展贯标工作,是青岛市最早提供贯标服务的机构之一,客户包括:青岛路     博环保科技有限公司、青岛柏兰集团、青岛龙泰天翔通信科技有限公司......


3.管理优势:


   捷诚公司已形成自己的贯标服务规范,能够为客户提供标准化服务,节省客户的时间并能够保证服务质量,历年通过率100%;



一、《企业知识产权管理规范》包含的主要内容?

1.规范企业知识产权管理的基础条件。企业应当有明确的知识产权管理制度、目标、职责等,做到知识产权管理“领导落实、 机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。

2.规范知识产权的资源管理。围绕企业的人力、财务、信息等资源管理,对涉及的知识产权事项作出了相应的规范。

3.规范企业生产经营各个环节的知识产权管理。明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环 节的知识产权管理规范要求,以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或 侵犯他人知识产权。

4.规范企业知识产权的运行控制。围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节,明确规定了企业在知识产权权利的 创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

5.规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动,应当有相应的记录并 形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

6.明确规定企业应建立知识产权动态管理机制。企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析,并对照管理目标对管理工 作中存在的问题制定相应的改进措施,以确保管理目标的实现。

二、贯标需要哪些部门、哪些人员参与进来?

1.贯标需要领导重视、全员参与

2.包括企业最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO

3.管理者代表(如分管副总、总监等

4.知识产权部门、研发部门、采购部门、生产部门、市场和销售及售后部门、法务部门、人力资源部门、财务部门、信息安全部门、行政部门等部门及人员都将参与进来,承担各自不同的职责。


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