人才引进

人才类项目申报汇总

1、外专双百项目

申报内容:2017年起,山东利用5年左右的时间,引进100名国际知名的高层次外国专家和100个高层次外国专家团队重点引进从事重大原始创新研究、有望实现重大技术突破和带动产业发展升级的高层次外国专家和专家团队。

 

2、国家千人计划(海外高层次人才引进计划)

申报内容:围绕国家发展战略目标,用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,有重点的引进并支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业。

 

3、国家人计划(国家高层次人才特殊支持计划)

申报内容:主要面向国内遴选支持高层次人才,第一层次100名,为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。第二层次8000名,为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才,包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才。第三层次2000名,为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。

 

4、泰山学者

申报内容:2015年到2020年以全省高等学校、科研院所、医疗机构为依托,面向海内外遴选支持500名高层次创新人才,带动建设高水平科研创新团队,打造国家级科技创新平台和优势学科,取得国际领先的科技成果,更好地发挥泰山学者对山东创新能力提升和人才队伍建设的引领示范作用。重点引进培养从事基础研究、原始创新和共性技术研究的创新型科技人才,主要包括泰山学者攀登计划、泰山学者特聘专家计划、泰山学者青年专家计划等。

 

5、泰山产业领军人才工程

申报内容:2020年,以各类企业、园区、产业基地等为依托,面向海内外引进培养1000名左右“高精尖缺”产业领军人才,集聚形成1000个左右产业人才团队,使我省产业人才规模显著扩大,产业人才结构显著优化,产业创新能力显著提升,制约产业发展的重大关键技术取得重要突破,形成一批高质量、高效益的新的增长极,努力在人才引领产业转型升级方面走到全国前列。

 

6、青岛市科技创新高层次人才团队

申报内容:科技创新高层次人才团队(以下简称团队)是指由带头人和不少于4名核心成员组成,掌握关键核心技术,具有国际先进水平,专业结构合理,合作关系稳定,持续创新能力强,对我市科技创新和产业发展有重大影响的高层次人才群体。

 

7、青岛创业创新领军人才

申报内容:创业创新领军人才是指,围绕新一代信息、新医药、新能源、新材料、高端装备、现代服务业、海洋产业等我市优先发展的重点产业,引进培育能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的产业化领军人才和高水平研究专家。每年重点支持的领军人才原则上不超过50名。

 

8、青岛市特殊津贴专家和特聘专家突出贡献奖

申报内容:为表彰奖励我市社会经济发展中做出突出贡献的专业技术人才和技能人才,特殊津贴专家的选拔范围为我市行政区域内各类企事业单位(含中央、省驻青单位)在编在岗人员;特聘专家突出贡献奖的选拔对象是青岛市行政区域内各类企事业单位(含中央、省驻青有关单位)柔性引进(户籍和工作关系不在青岛市)的,以兼职聘用、合作开发、人才培养等形式为青岛市经济社会发展贡献智力的国内外高层次专业技术人才。


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